Dans le cours, on examine les caractéristiques et les stratégies du leadership, et comment utiliser efficacement le leadership dans les organisations et dans le processus de réforme, d'innovation et de modernisation des organisations.
A propos de ce programme : Le programme est ouvert à tous ceux qui veulent renforcer leurs capacités et leurs compétences en matière de leadership. Les compétences en leadership peuvent être acquises et développées, à travers des formations.
5
Module 1
Module 1 : Introduction au leadership.
Questions - Discussion
6
Module 2
Module 2 : Les cinq grands facteurs ou trais de la personnalité (the big five).
Questions - Discussion
7
Module 3
Module 3 : Les fonctions ou attributions du leadership.
Discussion
8
Module 4
Module 4 : Les disciplines du leadership.
Discussion
9
Module 5
Module 5 : Les catégories ou types de leadership.
Discussion
10
Module 6
Module 6 : Le leadership transformationnel.
Discussion
11
Module 7
Module 7 : Le leadership de l'innovation.
Discussion
12
Module 8
Module 8 : Le leadership stratégique.
Discussion
13
Module 9
Module 9 : Application du leadership stratégique et innovateur dans la conduite des organisations.
Discussion
14
Module 10 - 11
Module 10 - 11 : Leadership dans la création ou la formation d'une organisation.
Discussion
15
Module 12
Module 12
Discussion
16
Module 13
Module 13 : Le leadership et les projets/programmes de réforme.
